転職エージェント・人材紹介会社の賢い選び方・付き合い方

転職ノウハウ

転職エージェント・人材紹介会社の選び方

あなたの転職がうまくいくかどうかは、利用する転職エージェント・人材紹介会社の能力によって、大きく左右されます。

転職エージェント・人材紹介会社を選ぶ際、特に重要なのは以下の4点です。

  1. 取り扱い求人件数の多さ
  2. 求人案件の質(年収の高さ、福利厚生やその他の待遇の良さ、求める仕事内容のマッチ度)の高さ
  3. 担当者の相談・カウンセリング能力・紹介能力の高さやあなたとの相性
  4. 求人企業の情報(実際の業務内容、休暇の取り易さ、職場の雰囲気など、ご自身の知りたい情報)の多さ

取扱い求人件数の多さ

当然ですが、求人件数が多いほど、あなたの希望する求人が見つかる可能性が高くなります。

他の転職エージェントに比べ、求人件数が少なく偏りがある会社は、希望する求人案件は望めないため、やめたほうが無難です。

求人案件の質

あなたが希望する年収・福利厚生・仕事内容に対して、転職エージェントの提示する求人案件がかけ離れてる場合、例え多くの求人案件を持っていたとしても、質はあまり良くありません。

この場合も、相談する転職エージェントを変えた方が無難です。

担当者の相談・カウンセリング能力・紹介能力の高さやあなたとの相性

多くの転職エージェントや人材紹介会社のコンサルタントは、あなたに対して以下の転職サポートをしてくれます。

  • 希望職種・希望条件の妥当性診断、適性診断、スキルチェック
  • あなたの適性を見極めたうえで、最適な転職先企業を紹介
  • 応募書類の書き方のアドバイスや内容のチェック
  • 面接トレーニング・アドバイス
  • 面接日程など、転職先企業との連絡調整
  • 給与や入社日などの条件交渉(内定後)

また、希望する場合は以下のサポートも無料で受けられます。

  • キャリアに関する相談に対応
  • 意識改革・スキルアップに関するアドバイス

サポートを受ける際、画一的な対応をする会社や、あなたとの相性が良くないと感じる会社とは、無理に付き合う必要はありません。

別の転職エージェントに移った方が無難です。

また、内定のしやすさに直結する紹介能力の高さについても、しっかりとチェックしておきましょう。

※紹介能力の高さ:同じ企業の求人案件を取り扱っていても、転職エージェントによっては、1次面接から開始する会社もあれば、いきなり最終面接になる会社もあります。

求人企業の情報の多さ

転職エージェントが提示する転職先企業の、実際の業務内容、休暇の取り易さ、職場の雰囲気など、あなたが知りたい情報について、しっかりと説明してくれるか見極めます。

転職エージェント・人材紹介会社の選び方 結論

転職エージェント・人材紹介会社も担当者によって経験や知識に優劣があるため、コンタクトを取る会社が少ないと、それだけ理想の転職先を見つける可能性が低くなります。

そのため、1社だけではなく、複数の転職エージェント・人材紹介会社とコンタクトを取り、上の4点を確認しながら、あなたに合う転職エージェント・人材紹介会社を絞っていきます。

ちなみに、2016年に厚生労働省が転職者1973人に実施したアンケートでは、1人当たりの転職エージェント・人材紹介会社コンタクト数は3.0社でしたが、コンタクト数が多いほど、希望の求人が見つかる可能性が高まります。

区分別 平均利用数比較表(各区分を利用した労働者のみ)

今後の人生を有意義に過ごすためにも、最低でも5社はコンタクトを取ることをおすすめします。

もし、「他とは付き合わないでくれ」という転職エージェントがいたら、持っている求人案件が少なく、自信がないことを疑った方が良いでしょう。

また、たとえ多くの転職エージェント・人材紹介会社とコンタクトをとっても、自分と合わない場合は自然と連絡を取らなくなるため、転職エージェントとの付き合いに、思ったほど時間を取られません。

逆に、「このコンサルタントは信頼できる」と感じたら、できるだけ率直に、心を開いて相談すると、相手もその気持ちに応えてくれます。

正社員の転職におすすめの転職エージェント・人材紹介会社5選

ここで紹介する転職エージェント・人材紹介会社は、上の4点の評価が高く、利用者の満足度も高くなっています。これらの会社とは、積極的にコンタクトを取ってみてください。

1位ビズリーチ

求人件数:41991件(非公開求人は除く)

対応職種:経営管理/マーケティング/営業コンサルタント/ITコンサルタント/専門職/IT技術職/ゲーム/電気・電子/半導体/機械/化学/金融/研究・臨床/開発・治験/建築・土木/人事サービス/プロジェクト管理/Webサービス・制作/デジタルマーケティング/広告/新聞・出版/テレビ・放送・映像・音響/デザイン/素材/食品/化粧品/日用品/不動産/施工管理/医療営業/生産管理・品質管理・品質保証/学術・PMS・薬事医療・看護・薬剤など

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2位JACリクルートメント

求人件数:非公開

対応職種:人事・労務/総務・広報/法務・知財/内部統制・監査/経理・財務/経営・事業企画/営業/コンサルティング・アドバイザリー/マーケティング・商品開発/クリエイティブ/WEB・アプリ・ゲーム/購買・物流・生産管理/秘書・事務/金融/IT/技術系/建築・土木/メディカル・バイオ/医療・介護・福祉ほか

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3位doda(デューダ)

求人件数:57766件(非公開求人は除く)

対応職種:営業職/技術職(IT・SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/企画・管理/技術職(機械・電気)/事務・アシスタント/技術職(組み込みソフトウェア)/販売・サービス職/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/金融系専門職/技術職(食品・香料・飼料)/公務員・教員・農林水産関連職/医療系専門職/クリエイター・クリエイティブ職ほか

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4位リクルートエージェント

求人件数:95934件(非公開求人は除く)

対応職種:営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/管理・事務/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア(設計・生産技術・品質管理)/建築・土木・設備/医療・医薬・化粧品/その他(講師・調理師・介護ほか)

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5位マイナビエージェント

求人件数:15635件(非公開求人は除く)

対応職種:SE・システムエンジニア(IT・通信・インターネット)/機械/電気・電子/営業職/医療系専門職/コンサルタント/監査法人/士業関連/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/経営・企画・管理・事務/土木・建築設計/プラント/設備/その他職種

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どんな仕事を選ぶにせよ、1日の多くの時間を仕事に捧げることになります。

後で後悔することがないように、手を抜かずになるべく多くの転職エージェント・人材紹介会社と接触して、1つでも多くの選択肢を持ち、転職を成功させましょう。

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